塞内加曾经说过：“只有少数的人以理性指导生活。其他人则像湍流中的泳者，他们不确定自己的航程，只是随波逐流。”
从放弃到手的教师职业，到执意背井离乡远赴至此，皆因一个内心的不安分。不甘心平平淡淡庸庸碌碌的去过那种长辈家长眼里稳定的生活，在我眼里，这和植物没什么区别。与其在一复一日中凋落，不如去面向未知，去经历风雨，在暴雨洗礼之后阳光下必定更加坚挺鲜艳。在另一个环境中久了，习惯了，那个原来的远方变成了现如今的脚下，现在懂得不管在什么地方都难免日复一日，但是当初的那颗心却不能熄灭了希望的火焰，不能忘记理性和自己身负的责任。
不管身处什么单位什么职位，一个人在工作中所具有的负责精神，不仅对工作的效率而且对于他自己的品格，都有着重要的影响。工作不只体现了一个人的人格，也体现了他的兴趣和理想，只要看到了一个人所做的工作，看到他在工作时的状态，便可了解到他的性格。著名管理大师彼得?德鲁克曾说过：“责任保证绩效。”这句话揭示了企业提高绩效的关键所在。所以，想要提高自己和团队的工作绩效，首先应能改提升的应该是自己的责任感和整个团队的工作责任感，只有这样，我们的能力才能够得到充分的发挥，潜力才能够不断的得到挖掘，我们在为公司创造出效益的同时，自然也就给自己的事业发展创造了更多的机会和可能。在繁忙的日常生活中，必定要牢记自己的责任，不可混混度日。